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12 de marzo de 2021

La Asociación Filarmónica de Los Ángeles está actualmente buscando una:

Director de programas, YOLA en Torres

Fundada en 1919, la misión de la Asociación Filarmónica de Los Ángeles es interpretar, presentar y promover la música en sus variadas formas al más alto nivel de excelencia ante un público diverso y numeroso, tanto en el Walt Disney Concert Hall como en la Hollywood BowlAsociación Filarmónica de Los Ángeles, que se dedica a mantener su posición preeminente en el mundo de la música del siglo XXI.

Resumen de posición:

El Gerente de Programa, YOLA en Torres, reportando al Director Asociado, Innovación Social, es responsable de la gestión diaria del programa YOLA en Torres. Este puesto gestionará eficazmente las relaciones que involucran tanto al personal como a las partes interesadas, incluyendo, pero sin limitarse a: los estudiantes, los padres, los socios de la comunidad, los proveedores de servicios de terceros y la administración de la escuela de Torres y los funcionarios públicos. El director del programa guiará la implementación curricular, el desarrollo programático y del personal, y apoyará al personal, los estudiantes y la cultura familiar de nuestra comunidad YOLA at Torres. Como miembro del Departamento de Aprendizaje de LA Phil, el Gerente de Programa también dirigirá y asistirá a los proyectos especiales de YOLA y del Departamento de Aprendizaje según se le asigne.

YOLA (Orquesta Juvenil de Los Ángeles) es la iniciativa de desarrollo de la juventud de la Filarmónica de Los Ángeles que establece programas de educación musical en comunidades con pocos recursos de Los Ángeles. YOLA en Torres, alojada en el campus de la escuela secundaria Esteban E. Torres del LAUSD en el este de Los Ángeles, es la tercera de las cinco sedes comunitarias.

Elementos de posición:

  • Gestionar las operaciones, el crecimiento y la evaluación del programa YOLA at Torres, incluyendo:
  • Facilitar un alcance y una secuencia efectivos para clases de música en grupos pequeños y grandes a través de la instrucción musical de nivel principiante, intermedio y avanzado
  • Gestionar el calendario mensual y el programa semanal de actividades del programa y las tareas de enseñanza
  • La contratación y la formación de la facultad de música y del personal de apoyo
  • Dirigir YOLA en la facultad de música de Torres, lo que incluye facilitar el diseño del plan de estudios en colaboración, observar la enseñanza de la música y proporcionar comentarios formales e informales con regularidad
  • Producir oportunidades de rendimiento formal e informal para los participantes en el programa
  • Comunicar una actualización semanal para los interesados en el programa
  • Supervisar la recopilación y el seguimiento de la asistencia de los estudiantes y los datos de evaluación en Salesforce
  • Gestionando y facilitando servicios de apoyo directos y de asociados (incluido el apoyo académico y los servicios sociales)
  • Desarrollando y manteniendo relaciones entre el personal de otros sitios de YOLA, otros programas de aprendizaje y comunitarios de LA Phil , educadores de música locales y organizaciones de pares en la comunidad.
  • Diseñar estructuras de apoyo para los padres y las familias del programa, incluyendo talleres y eventos sociales comunitarios - en colaboración con el personal del sitio y otras partes interesadas de YOLA
  • Gestionar la evaluación, la valoración, la documentación y la presentación de informes del programa YOLA en Torres, incluidas las recomendaciones de mejora a nivel de estrategia
  • Gestionar los esfuerzos continuos de captación de estudiantes para la YOLA en la sede de Torres
  • Dirigir y ayudar al LA Phil Departamento de Aprendizaje y a los proyectos de la YOLA asignados.
  • Colaborar con RRHH/Legal para garantizar la aplicación segura de los protocolos relacionados con el COVID para el personal, los estudiantes y las familias, de acuerdo con las directrices tanto de LA Phil como de los socios del centro.
  • Otras tareas y proyectos que se le asignen.

Requisitos del puesto:

  • La comprensión de la filosofía de El Sistema, las diversas pedagogías de educación musical (por ejemplo, Orff, Kodaly, Dalcroze), la cultura de las orquestas juveniles, los programas de desarrollo creativo de la juventud, las escuelas de música comunitarias y los programas de música extraescolares.
  • Demostrada experiencia en el trabajo con profesores y estudiantes de música en una amplia gama de orígenes y estatus socioeconómicos.
  • Experiencia de trabajo en entornos comunitarios con un historial de consecución de objetivos compartidos y ejecución satisfactoria de programas con múltiples interesados y programas
  • Experiencia en el diseño y desarrollo de programas de colaboración, junto con un exitoso historial de aplicación y ejecución sostenible de proyectos de gran escala
  • Se prefiere un fuerte conocimiento de la música, con una amplia formación y experiencia orquestal
  • Capacidad para trabajar bien en equipo y en un entorno de alta presión y multitarea
  • Conocimientos informáticos sólidos (nivel profesional de negocios), y excelentes habilidades de gestión del tiempo y de organización
  • Conocimiento de los estándares de aprendizaje de música estatales y/o nacionales
  • Se prefiere la experiencia de trabajar en una orquesta o en una organización artística sin fines de lucro similar
  • Viajes locales, así como disponibilidad de noches y fines de semana
  • Se prefiere el conocimiento del condado de Los Ángeles y de las escuelas K-12 de los alrededores
  • Se prefiere el dominio del español
  • Dedicación y compromiso para participar y promover la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del personal, las partes interesadas del programa, los proveedores y a través de las interacciones con la comunidad circundante.

Cómo presentar la solicitud:

Complete la solicitud en línea haciendo clic aquí.

  • Complete la solicitud con toda la información pertinente.
  • Al final de la solicitud, aparecerá una página de confirmación cuando su solicitud haya sido aceptada.


Un empleador con igualdad de oportunidades: La Asociación Filarmónica de Los Ángeles abraza y está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de nuestro personal, músicos, artistas invitados, audiencias y comunidades circundantes. La Asociación no discrimina en base a raza, color, religión, credo religioso (incluyendo vestimenta y aseo religioso), sexo (incluyendo embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición o información médica legalmente protegida, información genética, estado civil, género, identidad de género, expresión de género, estado militar, condición de veterano, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.  De acuerdo con la ley, la Asociación también proporciona adaptaciones razonables para solicitantes y empleados discapacitados de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda de California, para las empleadas embarazadas que soliciten una adaptación con el asesoramiento de sus proveedores de atención médica, para el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas; para los empleados que son víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o acoso; y para los solicitantes y empleados en base a sus creencias y prácticas religiosas.  

La Asociación Filarmónica de Los Angeles considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la FCIHO.

Para información sobre audiciones, por favor visite la página de audiciones.

Para preguntas sobre el empleo en Seguridad, Servicios al Huésped, u Operaciones de Edificios en el Walt Disney Concert Hall, por favor comuníquese con el Centro de Música por correo electrónico a hrdept@musiccenter.org o por fax al 213 972 0721.

Tenga en cuenta: La Asociación Filarmónica de Los Ángeles considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera coherente con los requisitos de la FCIHO.

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