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Su creencia en el poder de la música para curar y transformar hace posible nuestro trabajo. LA Phil Dale ahora...

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20 de octubre de 2020

La Asociación Filarmónica de Los Ángeles está buscando una:

Controlador

Fundada en 1919, la misión de la Asociación Filarmónica de Los Ángeles es interpretar, presentar y promover la música en sus variadas formas al más alto nivel de excelencia ante un público diverso y numeroso, tanto en el Walt Disney Concert Hall como en la Hollywood BowlAsociación Filarmónica de Los Ángeles, que se dedica a mantener su posición preeminente en el mundo de la música del siglo XXI.

Resumen de posición:

El Contralor, que depende del Director Financiero, supervisa y gestiona las prácticas contables, los controles financieros, los informes financieros, las auditorías y las declaraciones de impuestos de LA Phil.

Elementos de posición:

  • Supervisa la contabilidad de la Asociación, incluyendo la responsabilidad de:
    • el diseño y el examen de los controles financieros
    • la preparación de los estados financieros
    • los estados financieros anuales auditados de la Asociación y las declaraciones de impuestos federales, estatales y locales
    • el examen y la aprobación de todos los asientos y desembolsos del diario
    • políticas y procedimientos del departamento de contabilidad
    • Supervisar la nómina de sueldos, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la contabilidad de las dotaciones y otras funciones de contabilidad.
  • Supervisa las funciones del departamento de nóminas, incluyendo la entrada de la nómina, el salario bruto y neto de los empleados, las políticas y procedimientos del departamento de nóminas y el cumplimiento de los reglamentos pertinentes.
  • Encargado de aplicar las mejores prácticas de contabilidad financiera e interpretar los pronunciamientos de la Junta de Normas de Contabilidad Financiera
  • Trabaja en estrecha colaboración con Filantropía en la clasificación y la contabilidad adecuadas de los regalos y las promesas, así como en la interpretación y la liberación de las restricciones.
  • Trabaja en estrecha colaboración con auditores independientes en la preparación de la auditoría anual y aprueba todos los documentos de trabajo.
  • Se sienta como representante del personal en el Comité de Finanzas de la Junta Directiva.
  • Se sienta como representante del personal en el Comité de Auditoría de la Junta Directiva.
  • Desempeña las funciones de secretario de las reuniones con el Comité de Finanzas e Inversiones, el Comité de Auditoría y el Comité de Pensiones.
  • Otros deberes según lo asignado.

Requisitos del puesto:

  • Se requiere CPA.
  • Se prefiere el BA con antecedentes financieros y contables
  • Mínimo de 5 años de experiencia en finanzas y contabilidad con un nivel cada vez mayor de responsabilidades de gestión y un sólido conocimiento de la contabilidad del sector no lucrativo.
  • Conocimiento experto en contabilidad y dominio del software de contabilidad general, Microsoft Office y el software de redacción de informes de contabilidad general.
  • Debe estar bien organizado y orientado a los plazos y a los detalles, y al mismo tiempo tener la capacidad de "ver el panorama general".
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Debe comprometerse a construir un equipo cohesivo de profesionales de la contabilidad. Capacidad para fomentar el trabajo en equipo, la moral de los empleados, la motivación y la comunicación abierta con un comportamiento consistente y accesible.
  • Capacidad demostrada para forjar relaciones sólidas y de confianza con la administración, el personal y los informes directos para ayudar a aumentar su eficacia.
  • Se prefiere la fluidez del idioma secundario.
  • Compromiso de participar y promover un entorno que apoye la diversidad, la equidad y la inclusión.

 

Cómo presentar la solicitud:

Complete la solicitud en línea haciendo clic aquí.

  • Complete la solicitud con toda la información pertinente.
  • Al final de la solicitud, aparecerá una página de confirmación cuando su solicitud haya sido aceptada.


Un empleador con igualdad de oportunidades: La Asociación Filarmónica de Los Ángeles abraza y está comprometida con la diversidad y la inclusión dentro de nuestro personal, músicos, artistas invitados, audiencias y comunidades circundantes. La Asociación no discrimina en base a raza, color, religión, credo religioso (incluyendo vestimenta y aseo religioso), sexo (incluyendo embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición o información médica legalmente protegida, información genética, estado civil, género, identidad de género, expresión de género, estado militar, condición de veterano, o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.  De acuerdo con la ley, la Asociación también proporciona adaptaciones razonables para solicitantes y empleados discapacitados de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda de California, para las empleadas embarazadas que soliciten una adaptación con el asesoramiento de sus proveedores de atención médica, para el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas; para los empleados que son víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o acoso; y para los solicitantes y empleados en base a sus creencias y prácticas religiosas.  

La Asociación Filarmónica de Los Angeles considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la FCIHO.

Para información sobre audiciones, por favor visite la página de audiciones.

Para preguntas sobre el empleo en Seguridad, Servicios al Huésped, u Operaciones de Edificios en el Walt Disney Concert Hall, por favor comuníquese con el Centro de Música por correo electrónico a hrdept@musiccenter.org o por fax al 213 972 0721.

Tenga en cuenta: La Asociación Filarmónica de Los Ángeles considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera coherente con los requisitos de la FCIHO.

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